🔥 Trending السعودية ترفع نسبة توطين مهن إدارة المشاريع إلى 70%.. تعرف على التفاصيل

التوطين المهني في المملكة العربية السعودية، المعروف أيضًا باسم "السعودة"، هو استراتيجية وطنية شاملة تقودها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. يهدف هذا التوطين إلى زيادة مشاركة المواطنين السعوديين في سوق العمل بالقطاع الخاص، من خلال تحديد نسب معينة للتوظيف السعودي في مختلف القطاعات والمهن ¹⁷.

أهداف التوطين المهني

يهدف التوطين إلى تحقيق عدة أهداف رئيسية:

• توفير فرص عمل للمواطنين السعوديين: من خلال إحلال الكوادر الوطنية محل العمالة الوافدة في المهن المستهدفة ¹.
• تنمية الكفاءات الوطنية: عبر برامج التدريب والتأهيل لضمان جاهزية السعوديين لشغل هذه الوظائف.
• تحفيز الاقتصاد الوطني: عن طريق زيادة الإنفاق المحلي وخلق بيئة عمل مستدامة.
• تقليل الاعتماد على العمالة الأجنبية: بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030 ¹.

آخر تحديثات التوطين المهني (اعتبارًا من أغسطس 2026)

تشهد سياسات التوطين تحديثات مستمرة لتشمل قطاعات ومهن جديدة، مع تحديد نسب توطين مختلفة بناءً على طبيعة سوق العمل في كل نشاط ⁷. إليك أبرز التحديثات الأخيرة:

1. توطين المهن الإدارية المساندة

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تحديث قرار توطين المهن الإدارية المساندة في القطاع الخاص، والذي بدأ العمل به اعتبارًا من 5 أبريل 2026 ³⁹.

• المهن المستهدفة: يشمل التحديث إضافة 69 مهنة ضمن نطاق المهن المشمولة بالتوطين ³¹⁰.
• نسبة التوطين: تتراوح نسبة التوطين في هذه المهن إلى 100% ³¹⁰.

2. توطين المهن الهندسية

تولي الوزارة اهتمامًا خاصًا بتوطين المهن الهندسية، وقد تم اعتماد تحديث الدليل الإجرائي للمهن الهندسية.

• تاريخ التطبيق: بدأ تطبيق نسبة التوطين للمهن الهندسية في المنشآت اعتبارًا من 30 يونيو 2026 ².
• نسبة التوطين: تم رفع نسب التوطين في المهن الهندسية ⁵.

3. توطين مهن المشتريات

شهدت مهن المشتريات في القطاع الخاص تحديثًا في نسب التوطين.

• نسبة التوطين: تم رفع نسبة التوطين إلى 70% في مهن المشتريات ⁵⁸.
• تاريخ التطبيق: بدأ تطبيق هذا القرار اعتبارًا من 31 مايو 2026 ⁸.

4. قطاعات أخرى مستهدفة بالتوطين

تستمر الوزارة في استهداف قطاعات أخرى لزيادة نسب التوطين فيها، ومن أبرزها:

• الإيواء السياحي: يستهدف توطين 8 آلاف كادر سعودي ⁶.
• المحاماة والاستشارات القانونية: يستهدف توطين 6 آلاف ممارس للمهنة ⁶.

المهن المستثناة من التوطين

بشكل عام، المهن المستثناة من التوطين هي تلك التي تحتاج إلى تخصصات نادرة لا يتوفر فيها كفاءات سعودية كافية. تشمل هذه المهن بعض التخصصات الطبية الدقيقة، والهندسية النادرة، والتقنية المتخصصة جدًا ⁴. تخضع هذه القائمة لمراجعة دورية من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ولا تنشر الوزارة قائمة صريحة بالمهن غير المسعودة، بل تعتبر أي مهنة لم يصدر بها قرار توطين رسمي مفتوحة ⁴.